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2016齐齐哈尔市奇迹单元老师雇用待遇何如?

发布时间:2019-09-16 02:55 来源:未知 编辑:admin

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  (一)薪酬待遇。凡被确定为我市“名校优生”引进职员的,遵从专业对口和合连邻近规定,调理全额拨款工作单元相应岗亭,试用期一年。薪级工资试用期实施转正定级工资,津贴补贴、职称评定遵从邦度及省市原则法式实施,同时享用工作单元其它合连待遇。

  (二)稽核胀励。“名校优生”除到场寻常稽核外,按垂问理权限,每年机合一次特意稽核,对稽核优越的,参照乡科级后备干部举办作育;具备提携条目的优先作育和利用。对试用期满稽核不足格或不顺服机合调理、违反拘束原则的职员,废除条约。

  (三)作育利用。比照后备干部作育拘束,优先调理培训和挂职磨炼、负担急、难、新就业职分,可按后备干部到场竞赛性选拔和推举,迥殊优越的优先提携利用或纳入我市各级合连专业的领武士才梯队举办重心作育。也可到场黑龙江省公事员测验,声援胀动报考我市拘束的公事员岗亭,曾经委用即行动优越年青干部举办重心作育。

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